Rekrutmen & Pengembangan
dengan Pendekatan Baru
Rekrutmen & Pengembangan
dengan Pendekatan Baru
Kami membantu menyederhanakan dan mengoptimalkan proses rekrutmen dan pengembangan Anda, mengurangi biaya, serta meningkatkan hasil dengan teknologi terintegrasi kami yang canggih.
Kami membantu menyederhanakan dan mengoptimalkan proses rekrutmen dan pengembangan Anda, mengurangi biaya, serta meningkatkan hasil dengan teknologi terintegrasi kami yang canggih.
Dipercaya oleh Perusahaan Terkemuka
Tingkatkan strategi dan capaian SDM Anda. Hemat waktu dan biaya dengan merekrut SDM lebih cepat. Tingkatkan dampak dengan pengembangan SDM yang lebih efektif.
Tingkatkan strategi dan capaian SDM Anda. Hemat waktu dan biaya dengan merekrut SDM lebih cepat. Tingkatkan dampak dengan pengembangan SDM yang lebih efektif.


Jelajahi Solusi Kami
Rekrutmen Efisien — Biaya Terjangkau
Jangan khawatir tentang proses screening, kami menanganinya untuk Anda secara gratis. Bayar hanya untuk kandidat yang diuji.
Integrasi Semua Sumberdaya Rekrutmen
Kami mengumpulkan dan mengelola semua data rekrutmen dalam satu platform, sehingga memudahkan Anda mendapatkan wawasan yang dibutuhkan.

Rekrutmen Efisien — Biaya Terjangkau
Jangan khawatir tentang proses screening, kami menanganinya untuk Anda secara gratis. Bayar hanya untuk kandidat yang diuji.
Integrasi Semua Sumberdaya Rekrutmen
Kami mengumpulkan dan mengelola semua data rekrutmen dalam satu platform, sehingga memudahkan Anda mendapatkan wawasan yang dibutuhkan.

Jelajahi Solusi Kami
Tingkatkan Kinerja Bisnis Secara Global
Sejak 2020, perusahaan-perusahaan terbaik di dunia telah mengandalkan Rakamin untuk menemukan dan merekrut orang-orang yang mereka butuhkan.
200+
Klien yang Puas
16,500+
Karyawan yang Telah Dilatih
500,000+
Kandidat yang Telah Disaring, Dinilai, dan Direkrut

Mitra Kami
Ariyo Putra, S.Ars., M.M.
Chief Human Capital Officer
Lebih dari 20 tahun pengalaman di bidang Keuangan, Perbankan, Fintech, dan Telekomunikasi. Pernah memimpin lembaga keuangan terkemuka seperti Investree, BFI, Mandiri, BTPN, dan Telkomsel.
David Syamtar, S.M., M.M.
Pakar HR, Pembicara, Spesialis Manajemen Perubahan
Lebih dari 15 tahun pengalaman di konsultasi manajemen, industri ritel, dan transformasi HR. Saat ini sedang mengejar gelar PhD di bidang manajemen strategis dan kewirausahaan.
Dharma Syahputra, M.M., GPHR
Pakar HR, Sekretaris Jenderal Asosiasi Direktur HR
Lebih dari 20 tahun pengalaman dalam peran eksekutif HR di sektor Telekomunikasi dan Farmasi. Saat ini menjabat sebagai Sekretaris Jenderal FHCI di bawah Kementerian BUMN.
Reno Rafly, M.OB, Ph.D.
Pakar Strategi SDM Global, Pembicara, Wakil Presiden Pengalaman Karyawan
Lebih dari 15 tahun pengalaman dalam peran HR strategis, mulai dari perusahaan konsultan multinasional, startup, farmasi besar, hingga logistik.
Silvia Ratna Candra Wardani, S.Psi., M.Psi.
Ahli Operasi SDM dan Spesialis Perbankan
Berpengalaman dalam operasi SDM dengan keahlian dalam negosiasi, analisis kredit, dan perbankan. Memiliki gelar Magister Psikologi.
Sofyan Rohidi, MBA
Direktur Eksekutif FHCI
Lebih dari 25 tahun berpengalaman di sektor telekomunikasi dengan spesialisasi hr strategis, pengembangan organisasi, dan manajemen perubahan. Mantan direktur FHCI.
Ariyo Putra, S.Ars., M.M.
Chief Human Capital Officer
Lebih dari 20 tahun pengalaman di bidang Keuangan, Perbankan, Fintech, dan Telekomunikasi. Pernah memimpin lembaga keuangan terkemuka seperti Investree, BFI, Mandiri, BTPN, dan Telkomsel.
David Syamtar, S.M., M.M.
Pakar HR, Pembicara, Spesialis Manajemen Perubahan
Lebih dari 15 tahun pengalaman di konsultasi manajemen, industri ritel, dan transformasi HR. Saat ini sedang mengejar gelar PhD di bidang manajemen strategis dan kewirausahaan.
Dharma Syahputra, M.M., GPHR
Pakar HR, Sekretaris Jenderal Asosiasi Direktur HR
Lebih dari 20 tahun pengalaman dalam peran eksekutif HR di sektor Telekomunikasi dan Farmasi. Saat ini menjabat sebagai Sekretaris Jenderal FHCI di bawah Kementerian BUMN.
Reno Rafly, M.OB, Ph.D.
Pakar Strategi SDM Global, Pembicara, Wakil Presiden Pengalaman Karyawan
Lebih dari 15 tahun pengalaman dalam peran HR strategis, mulai dari perusahaan konsultan multinasional, startup, farmasi besar, hingga logistik.
Silvia Ratna Candra Wardani, S.Psi., M.Psi.
Ahli Operasi SDM dan Spesialis Perbankan
Berpengalaman dalam operasi SDM dengan keahlian dalam negosiasi, analisis kredit, dan perbankan. Memiliki gelar Magister Psikologi.
Sofyan Rohidi, MBA
Direktur Eksekutif FHCI
Lebih dari 25 tahun berpengalaman di sektor telekomunikasi dengan spesialisasi hr strategis, pengembangan organisasi, dan manajemen perubahan. Mantan direktur FHCI.
Ariyo Putra, S.Ars., M.M.
Chief Human Capital Officer
Lebih dari 20 tahun pengalaman di bidang Keuangan, Perbankan, Fintech, dan Telekomunikasi. Pernah memimpin lembaga keuangan terkemuka seperti Investree, BFI, Mandiri, BTPN, dan Telkomsel.
David Syamtar, S.M., M.M.
Pakar HR, Pembicara, Spesialis Manajemen Perubahan
Lebih dari 15 tahun pengalaman di konsultasi manajemen, industri ritel, dan transformasi HR. Saat ini sedang mengejar gelar PhD di bidang manajemen strategis dan kewirausahaan.
Dharma Syahputra, M.M., GPHR
Pakar HR, Sekretaris Jenderal Asosiasi Direktur HR
Lebih dari 20 tahun pengalaman dalam peran eksekutif HR di sektor Telekomunikasi dan Farmasi. Saat ini menjabat sebagai Sekretaris Jenderal FHCI di bawah Kementerian BUMN.
Reno Rafly, M.OB, Ph.D.
Pakar Strategi SDM Global, Pembicara, Wakil Presiden Pengalaman Karyawan
Lebih dari 15 tahun pengalaman dalam peran HR strategis, mulai dari perusahaan konsultan multinasional, startup, farmasi besar, hingga logistik.
Silvia Ratna Candra Wardani, S.Psi., M.Psi.
Ahli Operasi SDM dan Spesialis Perbankan
Berpengalaman dalam operasi SDM dengan keahlian dalam negosiasi, analisis kredit, dan perbankan. Memiliki gelar Magister Psikologi.
Sofyan Rohidi, MBA
Direktur Eksekutif FHCI
Lebih dari 25 tahun berpengalaman di sektor telekomunikasi dengan spesialisasi hr strategis, pengembangan organisasi, dan manajemen perubahan. Mantan direktur FHCI.
Ariyo Putra, S.Ars., M.M.
Chief Human Capital Officer
Lebih dari 20 tahun pengalaman di bidang Keuangan, Perbankan, Fintech, dan Telekomunikasi. Pernah memimpin lembaga keuangan terkemuka seperti Investree, BFI, Mandiri, BTPN, dan Telkomsel.
David Syamtar, S.M., M.M.
Pakar HR, Pembicara, Spesialis Manajemen Perubahan
Lebih dari 15 tahun pengalaman di konsultasi manajemen, industri ritel, dan transformasi HR. Saat ini sedang mengejar gelar PhD di bidang manajemen strategis dan kewirausahaan.
Dharma Syahputra, M.M., GPHR
Pakar HR, Sekretaris Jenderal Asosiasi Direktur HR
Lebih dari 20 tahun pengalaman dalam peran eksekutif HR di sektor Telekomunikasi dan Farmasi. Saat ini menjabat sebagai Sekretaris Jenderal FHCI di bawah Kementerian BUMN.
Reno Rafly, M.OB, Ph.D.
Pakar Strategi SDM Global, Pembicara, Wakil Presiden Pengalaman Karyawan
Lebih dari 15 tahun pengalaman dalam peran HR strategis, mulai dari perusahaan konsultan multinasional, startup, farmasi besar, hingga logistik.
Silvia Ratna Candra Wardani, S.Psi., M.Psi.
Ahli Operasi SDM dan Spesialis Perbankan
Berpengalaman dalam operasi SDM dengan keahlian dalam negosiasi, analisis kredit, dan perbankan. Memiliki gelar Magister Psikologi.
Sofyan Rohidi, MBA
Direktur Eksekutif FHCI
Lebih dari 25 tahun berpengalaman di sektor telekomunikasi dengan spesialisasi hr strategis, pengembangan organisasi, dan manajemen perubahan. Mantan direktur FHCI.
Lihat Bagaimana Kami Menciptakan Dampak

6.000+ Kandidat Disaring dan 900+ Dinilai dengan Mudah dalam Program Rekrutmen Besar Peruri
Program Rekrutmen Besar Mandiri — Rakamin membantu Peruri meningkatkan efisiensi dan efektivitas rekrutmen mereka dengan menyaring lebih dari 6.000 pelamar dalam waktu kurang dari 5 hari untuk program rekrutmen besar mereka serta menilai lebih dari 900 pelamar tanpa kesulitan menggunakan platform rekrutmen dan penilaian terintegrasi kami.
Tingkatkan Kinerja Bisnis Secara Global
Sejak 2020, perusahaan-perusahaan terbaik di dunia telah mengandalkan Rakamin untuk menemukan dan merekrut orang-orang yang mereka butuhkan.
200+
Klien yang Puas
16,500+
Karyawan yang Telah Dilatih
500,000+
Kandidat yang Telah Disaring, Dinilai, dan Direkrut

Mitra Kami
Ariyo Putra, S.Ars., M.M.
Chief Human Capital Officer
Lebih dari 20 tahun pengalaman di bidang Keuangan, Perbankan, Fintech, dan Telekomunikasi. Pernah memimpin lembaga keuangan terkemuka seperti Investree, BFI, Mandiri, BTPN, dan Telkomsel.
David Syamtar, S.M., M.M.
Pakar HR, Pembicara, Spesialis Manajemen Perubahan
Lebih dari 15 tahun pengalaman di konsultasi manajemen, industri ritel, dan transformasi HR. Saat ini sedang mengejar gelar PhD di bidang manajemen strategis dan kewirausahaan.
Dharma Syahputra, M.M., GPHR
Pakar HR, Sekretaris Jenderal Asosiasi Direktur HR
Lebih dari 20 tahun pengalaman dalam peran eksekutif HR di sektor Telekomunikasi dan Farmasi. Saat ini menjabat sebagai Sekretaris Jenderal FHCI di bawah Kementerian BUMN.
Reno Rafly, M.OB, Ph.D.
Pakar Strategi SDM Global, Pembicara, Wakil Presiden Pengalaman Karyawan
Lebih dari 15 tahun pengalaman dalam peran HR strategis, mulai dari perusahaan konsultan multinasional, startup, farmasi besar, hingga logistik.
Silvia Ratna Candra Wardani, S.Psi., M.Psi.
Ahli Operasi SDM dan Spesialis Perbankan
Berpengalaman dalam operasi SDM dengan keahlian dalam negosiasi, analisis kredit, dan perbankan. Memiliki gelar Magister Psikologi.
Sofyan Rohidi, MBA
Direktur Eksekutif FHCI
Lebih dari 25 tahun berpengalaman di sektor telekomunikasi dengan spesialisasi hr strategis, pengembangan organisasi, dan manajemen perubahan. Mantan direktur FHCI.
Ariyo Putra, S.Ars., M.M.
Chief Human Capital Officer
Lebih dari 20 tahun pengalaman di bidang Keuangan, Perbankan, Fintech, dan Telekomunikasi. Pernah memimpin lembaga keuangan terkemuka seperti Investree, BFI, Mandiri, BTPN, dan Telkomsel.
David Syamtar, S.M., M.M.
Pakar HR, Pembicara, Spesialis Manajemen Perubahan
Lebih dari 15 tahun pengalaman di konsultasi manajemen, industri ritel, dan transformasi HR. Saat ini sedang mengejar gelar PhD di bidang manajemen strategis dan kewirausahaan.
Dharma Syahputra, M.M., GPHR
Pakar HR, Sekretaris Jenderal Asosiasi Direktur HR
Lebih dari 20 tahun pengalaman dalam peran eksekutif HR di sektor Telekomunikasi dan Farmasi. Saat ini menjabat sebagai Sekretaris Jenderal FHCI di bawah Kementerian BUMN.
Reno Rafly, M.OB, Ph.D.
Pakar Strategi SDM Global, Pembicara, Wakil Presiden Pengalaman Karyawan
Lebih dari 15 tahun pengalaman dalam peran HR strategis, mulai dari perusahaan konsultan multinasional, startup, farmasi besar, hingga logistik.
Silvia Ratna Candra Wardani, S.Psi., M.Psi.
Ahli Operasi SDM dan Spesialis Perbankan
Berpengalaman dalam operasi SDM dengan keahlian dalam negosiasi, analisis kredit, dan perbankan. Memiliki gelar Magister Psikologi.
Sofyan Rohidi, MBA
Direktur Eksekutif FHCI
Lebih dari 25 tahun berpengalaman di sektor telekomunikasi dengan spesialisasi hr strategis, pengembangan organisasi, dan manajemen perubahan. Mantan direktur FHCI.
Ariyo Putra, S.Ars., M.M.
Chief Human Capital Officer
Lebih dari 20 tahun pengalaman di bidang Keuangan, Perbankan, Fintech, dan Telekomunikasi. Pernah memimpin lembaga keuangan terkemuka seperti Investree, BFI, Mandiri, BTPN, dan Telkomsel.
David Syamtar, S.M., M.M.
Pakar HR, Pembicara, Spesialis Manajemen Perubahan
Lebih dari 15 tahun pengalaman di konsultasi manajemen, industri ritel, dan transformasi HR. Saat ini sedang mengejar gelar PhD di bidang manajemen strategis dan kewirausahaan.
Dharma Syahputra, M.M., GPHR
Pakar HR, Sekretaris Jenderal Asosiasi Direktur HR
Lebih dari 20 tahun pengalaman dalam peran eksekutif HR di sektor Telekomunikasi dan Farmasi. Saat ini menjabat sebagai Sekretaris Jenderal FHCI di bawah Kementerian BUMN.
Reno Rafly, M.OB, Ph.D.
Pakar Strategi SDM Global, Pembicara, Wakil Presiden Pengalaman Karyawan
Lebih dari 15 tahun pengalaman dalam peran HR strategis, mulai dari perusahaan konsultan multinasional, startup, farmasi besar, hingga logistik.
Silvia Ratna Candra Wardani, S.Psi., M.Psi.
Ahli Operasi SDM dan Spesialis Perbankan
Berpengalaman dalam operasi SDM dengan keahlian dalam negosiasi, analisis kredit, dan perbankan. Memiliki gelar Magister Psikologi.
Sofyan Rohidi, MBA
Direktur Eksekutif FHCI
Lebih dari 25 tahun berpengalaman di sektor telekomunikasi dengan spesialisasi hr strategis, pengembangan organisasi, dan manajemen perubahan. Mantan direktur FHCI.
Ariyo Putra, S.Ars., M.M.
Chief Human Capital Officer
Lebih dari 20 tahun pengalaman di bidang Keuangan, Perbankan, Fintech, dan Telekomunikasi. Pernah memimpin lembaga keuangan terkemuka seperti Investree, BFI, Mandiri, BTPN, dan Telkomsel.
David Syamtar, S.M., M.M.
Pakar HR, Pembicara, Spesialis Manajemen Perubahan
Lebih dari 15 tahun pengalaman di konsultasi manajemen, industri ritel, dan transformasi HR. Saat ini sedang mengejar gelar PhD di bidang manajemen strategis dan kewirausahaan.
Dharma Syahputra, M.M., GPHR
Pakar HR, Sekretaris Jenderal Asosiasi Direktur HR
Lebih dari 20 tahun pengalaman dalam peran eksekutif HR di sektor Telekomunikasi dan Farmasi. Saat ini menjabat sebagai Sekretaris Jenderal FHCI di bawah Kementerian BUMN.
Reno Rafly, M.OB, Ph.D.
Pakar Strategi SDM Global, Pembicara, Wakil Presiden Pengalaman Karyawan
Lebih dari 15 tahun pengalaman dalam peran HR strategis, mulai dari perusahaan konsultan multinasional, startup, farmasi besar, hingga logistik.
Silvia Ratna Candra Wardani, S.Psi., M.Psi.
Ahli Operasi SDM dan Spesialis Perbankan
Berpengalaman dalam operasi SDM dengan keahlian dalam negosiasi, analisis kredit, dan perbankan. Memiliki gelar Magister Psikologi.
Sofyan Rohidi, MBA
Direktur Eksekutif FHCI
Lebih dari 25 tahun berpengalaman di sektor telekomunikasi dengan spesialisasi hr strategis, pengembangan organisasi, dan manajemen perubahan. Mantan direktur FHCI.
Lihat Bagaimana Kami Menciptakan Dampak

6.000+ Kandidat Disaring dan 900+ Dinilai dengan Mudah dalam Program Rekrutmen Besar Peruri
Program Rekrutmen Besar Mandiri — Rakamin membantu Peruri meningkatkan efisiensi dan efektivitas rekrutmen mereka dengan menyaring lebih dari 6.000 pelamar dalam waktu kurang dari 5 hari untuk program rekrutmen besar mereka serta menilai lebih dari 900 pelamar tanpa kesulitan menggunakan platform rekrutmen dan penilaian terintegrasi kami.
Tingkatkan Hasil dengan Teknologi Kami
Sebagai perusahaan konsultan yang didukung teknologi, Rakamin meningkatkan hasil melalui platform end-to-end kami yang canggih dan terintegrasi.

Koleksi Assessment yang Lengkap
Kami menyediakan lebih dari 100+ opsi assessment, mulai dari teknis hingga non-teknis, dengan laporan yang terperinci dan terintegrasi.
Kelola Kandidat dalam Hitungan Menit
Manfaatkan platform canggih kami untuk merekrut talenta terbaik dengan cepat melalui metode yang efisien.
Data Kandidat yang Komprehensif
Ambil keputusan berdasarkan data dengan mengidentifikasi celah di antara kandidat.
Dapatkan Kandidat yang Paling Tepat
Manfaatkan algoritma cerdas untuk mengevaluasi tingkat kecocokan kandidat.
Pengalaman Belajar yang Menyenangkan
Jadikan setiap pelajaran menyenangkan dan memuaskan dengan fitur gamifikasi kami.

Pengukuran Growth & Impact
Laporan realtime dari program dan aktivitas pembelajaran.
Tingkatkan Hasil dengan Teknologi Kami
Sebagai perusahaan konsultan yang didukung teknologi, Rakamin meningkatkan hasil melalui platform end-to-end kami yang canggih dan terintegrasi.

Koleksi Assessment yang Lengkap
Kami menyediakan lebih dari 100+ opsi assessment, mulai dari teknis hingga non-teknis, dengan laporan yang terperinci dan terintegrasi.
Kelola Kandidat dalam Hitungan Menit
Manfaatkan platform canggih kami untuk merekrut talenta terbaik dengan cepat melalui metode yang efisien.
Data Kandidat yang Komprehensif
Ambil keputusan berdasarkan data dengan mengidentifikasi celah di antara kandidat.
Dapatkan Kandidat yang Paling Tepat
Manfaatkan algoritma cerdas untuk mengevaluasi tingkat kecocokan kandidat.

Pengalaman Belajar yang Menyenangkan
Jadikan setiap pelajaran menyenangkan dan memuaskan dengan fitur gamifikasi kami.
Pengukuran Growth & Impact
Laporan realtime dari program dan aktivitas pembelajaran.
Tingkatkan Kinerja Bisnis Secara Global
Sejak 2020, perusahaan-perusahaan terbaik di dunia telah mengandalkan Rakamin untuk menemukan dan merekrut orang-orang yang mereka butuhkan.
200+
Klien yang Puas
16,500+
Karyawan yang Telah Dilatih
500,000+
Kandidat yang Telah Disaring, Dinilai, dan Direkrut

Ariyo Putra, S.Ars., M.M.
Chief Human Capital Officer
Lebih dari 20 tahun pengalaman di bidang Keuangan, Perbankan, Fintech, dan Telekomunikasi. Pernah memimpin lembaga keuangan terkemuka seperti Investree, BFI, Mandiri, BTPN, dan Telkomsel.
David Syamtar
Pakar HR, Pembicara, Spesialis Manajemen Perubahan
Lebih dari 15 tahun pengalaman di konsultasi manajemen, industri ritel, dan transformasi HR. Saat ini sedang mengejar gelar PhD di bidang manajemen strategis dan kewirausahaan.
Dharma Syahputra, M.M., GPHR
Pakar HR, Sekretaris Jenderal Asosiasi Direktur HR
Lebih dari 20 tahun pengalaman dalam peran eksekutif HR di sektor Telekomunikasi dan Farmasi. Saat ini menjabat sebagai Sekretaris Jenderal FHCI di bawah Kementerian BUMN.
Reno Rafly
Pakar Strategi SDM Global, Pembicara, Wakil Presiden Pengalaman Karyawan
Lebih dari 15 tahun pengalaman dalam peran HR strategis, mulai dari perusahaan konsultan multinasional, startup, farmasi besar, hingga logistik.
Silvia Ratna Candra Wardani
Ahli Operasi SDM dan Spesialis Perbankan
Berpengalaman dalam operasi SDM dengan keahlian dalam negosiasi, analisis kredit, dan perbankan. Memiliki gelar Magister Psikologi.
Sofyan Rohidi, MBA
Direktur Eksekutif FHCI
Lebih dari 25 tahun berpengalaman di sektor telekomunikasi dengan spesialisasi hr strategis, pengembangan organisasi, dan manajemen perubahan. Mantan direktur FHCI.
Ariyo Putra, S.Ars., M.M.
Chief Human Capital Officer
Lebih dari 20 tahun pengalaman di bidang Keuangan, Perbankan, Fintech, dan Telekomunikasi. Pernah memimpin lembaga keuangan terkemuka seperti Investree, BFI, Mandiri, BTPN, dan Telkomsel.
David Syamtar
Pakar HR, Pembicara, Spesialis Manajemen Perubahan
Lebih dari 15 tahun pengalaman di konsultasi manajemen, industri ritel, dan transformasi HR. Saat ini sedang mengejar gelar PhD di bidang manajemen strategis dan kewirausahaan.
Dharma Syahputra, M.M., GPHR
Pakar HR, Sekretaris Jenderal Asosiasi Direktur HR
Lebih dari 20 tahun pengalaman dalam peran eksekutif HR di sektor Telekomunikasi dan Farmasi. Saat ini menjabat sebagai Sekretaris Jenderal FHCI di bawah Kementerian BUMN.
Reno Rafly
Pakar Strategi SDM Global, Pembicara, Wakil Presiden Pengalaman Karyawan
Lebih dari 15 tahun pengalaman dalam peran HR strategis, mulai dari perusahaan konsultan multinasional, startup, farmasi besar, hingga logistik.
Silvia Ratna Candra Wardani
Ahli Operasi SDM dan Spesialis Perbankan
Berpengalaman dalam operasi SDM dengan keahlian dalam negosiasi, analisis kredit, dan perbankan. Memiliki gelar Magister Psikologi.
Sofyan Rohidi, MBA
Direktur Eksekutif FHCI
Lebih dari 25 tahun berpengalaman di sektor telekomunikasi dengan spesialisasi hr strategis, pengembangan organisasi, dan manajemen perubahan. Mantan direktur FHCI.
Ariyo Putra, S.Ars., M.M.
Chief Human Capital Officer
Lebih dari 20 tahun pengalaman di bidang Keuangan, Perbankan, Fintech, dan Telekomunikasi. Pernah memimpin lembaga keuangan terkemuka seperti Investree, BFI, Mandiri, BTPN, dan Telkomsel.
David Syamtar
Pakar HR, Pembicara, Spesialis Manajemen Perubahan
Lebih dari 15 tahun pengalaman di konsultasi manajemen, industri ritel, dan transformasi HR. Saat ini sedang mengejar gelar PhD di bidang manajemen strategis dan kewirausahaan.
Dharma Syahputra, M.M., GPHR
Pakar HR, Sekretaris Jenderal Asosiasi Direktur HR
Lebih dari 20 tahun pengalaman dalam peran eksekutif HR di sektor Telekomunikasi dan Farmasi. Saat ini menjabat sebagai Sekretaris Jenderal FHCI di bawah Kementerian BUMN.
Reno Rafly
Pakar Strategi SDM Global, Pembicara, Wakil Presiden Pengalaman Karyawan
Lebih dari 15 tahun pengalaman dalam peran HR strategis, mulai dari perusahaan konsultan multinasional, startup, farmasi besar, hingga logistik.
Silvia Ratna Candra Wardani
Ahli Operasi SDM dan Spesialis Perbankan
Berpengalaman dalam operasi SDM dengan keahlian dalam negosiasi, analisis kredit, dan perbankan. Memiliki gelar Magister Psikologi.
Sofyan Rohidi, MBA
Direktur Eksekutif FHCI
Lebih dari 25 tahun berpengalaman di sektor telekomunikasi dengan spesialisasi hr strategis, pengembangan organisasi, dan manajemen perubahan. Mantan direktur FHCI.
Ariyo Putra, S.Ars., M.M.
Chief Human Capital Officer
Lebih dari 20 tahun pengalaman di bidang Keuangan, Perbankan, Fintech, dan Telekomunikasi. Pernah memimpin lembaga keuangan terkemuka seperti Investree, BFI, Mandiri, BTPN, dan Telkomsel.
David Syamtar
Pakar HR, Pembicara, Spesialis Manajemen Perubahan
Lebih dari 15 tahun pengalaman di konsultasi manajemen, industri ritel, dan transformasi HR. Saat ini sedang mengejar gelar PhD di bidang manajemen strategis dan kewirausahaan.
Dharma Syahputra, M.M., GPHR
Pakar HR, Sekretaris Jenderal Asosiasi Direktur HR
Lebih dari 20 tahun pengalaman dalam peran eksekutif HR di sektor Telekomunikasi dan Farmasi. Saat ini menjabat sebagai Sekretaris Jenderal FHCI di bawah Kementerian BUMN.
Reno Rafly
Pakar Strategi SDM Global, Pembicara, Wakil Presiden Pengalaman Karyawan
Lebih dari 15 tahun pengalaman dalam peran HR strategis, mulai dari perusahaan konsultan multinasional, startup, farmasi besar, hingga logistik.
Silvia Ratna Candra Wardani
Ahli Operasi SDM dan Spesialis Perbankan
Berpengalaman dalam operasi SDM dengan keahlian dalam negosiasi, analisis kredit, dan perbankan. Memiliki gelar Magister Psikologi.
Sofyan Rohidi, MBA
Direktur Eksekutif FHCI
Lebih dari 25 tahun berpengalaman di sektor telekomunikasi dengan spesialisasi hr strategis, pengembangan organisasi, dan manajemen perubahan. Mantan direktur FHCI.
Mitra Kami
Lihat Bagaimana Kami Menciptakan Dampak

6.000+ Kandidat Disaring dan 900+ Dinilai dengan Mudah dalam Program Rekrutmen Besar Peruri
Program Rekrutmen Besar Mandiri — Rakamin membantu Peruri meningkatkan efisiensi dan efektivitas rekrutmen mereka dengan menyaring lebih dari 6.000 pelamar dalam waktu kurang dari 5 hari untuk program rekrutmen besar mereka serta menilai lebih dari 900 pelamar tanpa kesulitan menggunakan platform rekrutmen dan penilaian terintegrasi kami.